나이만 먹고 있는 것 같은데 어느새 팀을 리드하는 입장이 됐습니다. 팀원이던 시절, 어떤 리더가 좋은 리더인지 수없이 많이 생각해 봤지만, 정작 팀을 리드하는 입장이 되니 뭘 어떻게 해야할지 막막한 것 투성입니다.
저 팀원은 왜 내 말을 안 들을까? 왜 할 일을 계속 미루는 걸까? 왜 회의 시간에 노트북만 보고 있는 걸까? 왜 BE. LETTER 차례가 빨리 돌아온다고 불평하는 걸까?
돌이켜 생각해 보면 어떤 리더가 좋은 리더인지는 생각해 봤지만 어떻게 하면 좋은 리더가 될 수 있는지에 대해서는 많이 생각해보지 않았습니다. 늦었다고 생각할 때가 진짜 늦... 오늘부터라도 <Tony in Weekly>를 보며 좋은 리더가 되어봅시다.
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